Glöm inte bakgrundskontrollen!

Noterar nyheten om att en relativt offentlig person anklagas för att ha förfalskat sin slutexamen. Oavsett om detta stämmer i det enskilda fallet föranleder rapporteringen ändå till reflektion över vikten av att kontrollera kandidaters bakgrund i rekryteringsprocessen – vilket inte minst gäller personer med en fångande personlighet.

En talesperson för arbetsgivaren går ut med beskedet om att det inte är klart huruvida detta intyg användes i rekryteringsprocessen eller ej. Det är ett svagt försvar. Har man inte genomfört en sedvanlig rekrytering är det problematiskt, eftersom det reser misstankar om ryggdunk och secret handshakes som rekryteringsprincip. Har man tagit in intyget utan att kontrollera äktheten har man visserligen genomfört en standardrekrytering, men inte gjort hela jobbet.

Läs mer>>

Media: Resumé; Realtid; misstänks för bluffakturor; Husrannsakan hos; häktades i helgen; Exp; Röda Korset lurades på 2,7 miljoner;Resume2;Misstänks ha svindlat 5 miljoner; Nya miljonkrav i Röda Korset-härvan; DN; SvD; Sydsvenskan; HD, Röda Korset tappar förtroende; Härvan kring Röda Korset växer; Nya miljonkrav i Röda Korset-härvan; Fri fot; SvD; Resume; DN; Styrelser kritiseras efter svindel på Röda Korset; Baro; SvD; Skadan större; Styrelsen medger brister;