Gör bakgrundskontroll obligatoriskt – Svenska arbetsgivare blåögda
DN rapporterar idag 0m att fusk med CV och meriter växer bland arbetssökande. Inte minst ökar fusket bland den yngre delen av arbetskraften. Att fusket ökar ser vi i vårt dagliga arbete, även om vi ser missbruket bland såväl unga som gamla.
I USA, Storbrittanien och på delar av kontinenten är bruket av bakgrundskontroll, sk Human Due Diligence, närmast obligatoriskt.
I Sverige, däremot, ligger man efter och såväl företag, organisationer som rekryteringsbyråer verkar lite blåögt lita till att svenskar inte fuskar med sina meriter. Men så är inte fallet, vilket inte minst den pågående bedrägerihärvan på Röda Korset visar.
Läs mer om bakgrundskontroll här:
- Bakgrundskontroll (Human Due Diligence)
I media:
DN; SVD; AB; Exp; SDS; DM; Dagen;
Andra bloggar om: CV-fusk, rekrytering, bakgrundskontroll, bakgrundskoll, bakgrundsundersökning, human due diligence, due diligence, chefsrekrytering
Publicerad 2009-08-27
Arkiverad under CV-fusk, bakgrundskoll, bakgrundskontroll, bakgrundsundersökning, chefsrekrytering, due diligence, human due diligence, rekrytering
